Jak si ve firmě vyrobit top lidi

Čtvrtinu firem, které jsou našimi členy, brzdí v rozvoji nedostatek kvalitních lidí. Řešení je nasnadě, ale nesnadné: Vyrobit si je z vlastních řad. Spolu s našimi řečníky koukneme, jak na to.

???? Kdy a kde

pátek 23. února 2024, 8:30

Mlýn vodníka Slámy
K Mlýnu 1
747 92 Háj ve Slezsku
Mapy.cz | Mapy Google

???? Uslyšíte

• Tipy, jak vybrat a pracovat s management týmem
• Co je to servant leadership a jak vypadá program 100% care
• Pro koho je vhodný talentový program
• Jak sestavit program pro manažery
• Vychytávky z malých a středních firem, které vyzrály na výchovu talentů

⏱️ Program

8:30 Registrace a networking
9:00 Úvodní diskuze
10:00 Networkingová pauza
10:30 Panelová diskuze
12:00 Konec

???? Popis

Všichni to víme: Volných lidí je na pracovním trhu málo a těch kvalitních ještě méně. Demografické křivky naznačují, že lepší to nebude.

Nezbývá než si kvalitní lidi vyrobit, respektive vychovat.

Emmanuel Chilaud (Mondelēz International), kterému nikdo neřekne jinak než Manu, představí pohled ředitele opavského závodu s více než tisícovkou zaměstnanců. Prozradí, jak si vybírá lidi do managementu, jak s nimi pracuje, proč věří servant leadershipu a co v jeho podání znamená 100% care.

Igor Maxan (Tymphany) má jinou zkušenost: Z operátora výroby se vybudoval až do top managementu. Pomohlo mu přitom několik talentových a manažerských programů, které teď pro změnu vymýšlí pro ostatní. Bude sdílet, jak vyhledává budoucí talenty a lídry.

Radka Šušková (New Dimension) pak z pozice konzultantky, která pomohla mnoha malým a středním firmám, vypíchne ty nejdůležitější praktické vychytávky při budování nových týmů a lidí.

Společně dáme dohromady ty nejlepší recepty, jak ve firmě vyrobit top lidi. ????‍????

Partnerem akce je New Dimension.

???? O řečnících

Emmanuel Chilaud

• ředitel opavského závodu Mondelēz International a zakladatel neziskového projektu Iglou,
• přes 10 let vedl karvinský Mölnlycke a stál u zrodu fabriky ASUS v Ostravě,
• francouzský Ostravák a filantrop.

Radka Šušková

• majitelka a jednatelka New Dimension,
• u klientů pracuje jako interim manažerka pro řízení změn a majitelům firem pomáhá budovat funkční týmy,
• vede firmy ke strategickému přemýšlení.

Igor Maxan

• vrcholový manažer v Tymphany a reprezentant moderního manažerského víceboje,
• jeho zdravá závislost na osobním rozvoji mu pomohla vypracovat se z operátora výroby do managementu,
• působí jako inspirativní leader a mentor.